Les services de formations

01 Formations intra-entreprises

Formations sur mesure qui sont basées sur les besoins définis par l'entreprise. Selon une méthode participative et interactive, la formule laisse une place privilégiée à l'opportunité de tester concrètement des scénarios techniques différents en fonction des processus de l'entreprise impactés par les matières enseignées.

 Formations de groupe conçues à partir des besoins précis formulés par les entreprises sur base de nos 480 modules de formations en portefeuille.
 Formations orientées et optimisées vers les processus et l'organisation des entreprises générant une réduction de leur durée de 40 à 60% par rapport à une approche classique.
 Formations précédées d'un service de screening des processus et de l'organisation, afin de déterminer les fonctions et modules des logiciels utilisés et à étudier.

Formations basées sur des exercices liés aux données spécifiques de l'entreprise afin que l'apprentissage s'effectue en totale adéquation avec la réalité de l'organisation.

02 Formations de groupe inter-entreprises

Formations planifiées selon un calendrier où la pédagogie se base sur une acquisition progressive des blocs de matière, selon un programme préétabli par nos soins en évitant la perte d'attention des apprenants, et avec la vérification au fur et à mesure de la bonne assimilation de la matière couverte.

Formations effectuées sur les logiciels dédiés et un matériel didactique de pointe (Mac, PC, caméra, appareil photo, table de montage, etc.) et données par des intervenants chevronnés issus du monde professionnel qui partagent leur expérience au travers d'exercices concrets.

03 Formations individualisées et accompagnées

Cette méthode permet d'obtenir un apprentissage individuel sur mesure, chacun à son rythme en passant de la phase de diagnostique à la construction de son propre parcours de formation en fonction de ses besoins et accompagné par un formateur expérimenté qui veille à la réalisation des objectifs à atteindre.

Souplesse d'organisation
 Formation à la carte selon les besoins et les niveaux individuels
 A distance
 Dans l'entreprise
 Dans les locaux de Technocité (sur postes individualisés)

Fort retour sur investissement

04 Formations convergence et ateliers, l'apprentissage par l'action

Ce service d'apprentissage est basé sur des exercices et des entraînements où les candidats ont à exécuter ou à traiter une situation simulée du monde professionnel. Ce type de formation utilise les éléments et composants réels du monde du travail (commandes, courriels de clients, rushes à monter, etc.) ou simule ces éléments et composants via l'utilisation de techniques virtuelles. L'objectif poursuivi se voulant avant tout pragmatique, il se fonde sur une approche métier et besoin, plutôt qu'une approche produit.

Pour atteindre cet objectif, TechnocITé fait appel à des pédagogies innovantes

 La mise en situation permettant de placer une personne ou un groupe de personnes dans un contexte visant à simuler une situation précise d'un processus entreprise.
 Le jeu de rôle mettant une personne dans une situation fictive et visant à demander à cette personne d'agir comme si cette situation était réelle.
 L'étude de cas qui permet d'illustrer des problèmes ou réalisations tirés de la vie professionnelle réelle.
 Le jeu sérieux (serious game) qui utilise les concepts des jeux vidéo dits sérieux pour faire vivre aux apprenants des expériences enrichissantes via immersion, la simulation et l'apprentissage ludique par l'action.

05 Formations coaching

Ce service est réalisé en face à face sur le poste de travail de l'apprenant, qu'il soit employé ou manager. L'idée est ici d'obtenir une assistance à la carte en fonction des problèmes rencontrés au quotidien dans l'utilisation des outils technologiques ou bureautiques mis à disposition.

06 Formations à distance (eLearning)

Formations individualisées et accompagnées par un de nos tuteurs (via téléphone et messagerie électronique) pour les logiciels bureautiques (Microsoft Office et OpenOffice) et d'infographie (Photoshop, InDesign et Illustrator). Qu'elle soit blended (en partie présentielle et en partie à distance) ou totalement à distance, cette formule permet de se former, à son rythme, de façon individuelle chez soi ou au sein de son entreprise.